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Amel S.
“ Bonjour, auriez-vous des conseils pour mon entretien d'embauche au sein de votre direction Développement Durable? ”

Amel S. a posé une question sur le thème Conseils de candidature
à Alfred C. Consultant Développement Durable, Deloitte France

le 09/05/2017
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Bonjour Alfred C,
Suite à ma candidature au poste de Consultant Junior au sein de la direction Développement Durable de Deloitte, j'ai été appelée pour un entretien avec un CSR Manager. Pourriez-vous me dire quel est le type d'entretien pour ce poste, et les questions potentielles qui pourraient m'être posé?
Merci
Bonne journée
Amel S
le 16/05/2017
Consultant Développement Durable, Deloitte France

Bonjour Amel, Merci pour votre question. Lors de cet échange, vous ferez connaissance d'un(e) responsable au sein de notre équipe. Vous aurez l'occasion de discuter de votre parcours, vos motivations, et faire preuve de votre connaissance et compréhension en matière de développement durable. Nous travaillons sur un vaste éventail d'enjeux et avons des clients divers dans les secteurs public et privé. Par conséquent les questions dépendront de votre profil et vos intérêts. Afin d'être préparé, je vous conseille de vous renseigner sur les activités de Deloitte Développement Durable et ses offres (avec notamment les acquisitions de cabinets spécialisés - Synergence & BIO). De plus, vous devriez également illustrer votre conviction pour le développement durable en mettant en avant votre formation, expériences professionnelles et projets personnels ou initiatives participatives par exemple. Les questions seront surtout posées sur ces aspects. Cependant, c'est aussi à vous de démontrer votre curiosité et regard critique. A votre disposition pour toute question complémentaire, Bonne journée ! Alfred

Amel S.
le 16/05/2017
Amel S.

Merci pour votre réponse, je tiens à vous informer que j'ai déjà passé cet entretien et j'espère avoir réussi cette étape décisive dans le processus de recrutement, Bonne journée à vous aussi!
Amel

Deloitte France

Deloitte est l’un des premiers cabinets d’audit et de conseil en France. Avec 10 300 collaborateurs, il accompagne aussi bien des grands noms de l’industrie et du service que des PME ou des petites start-ups dynamiques.

Deloitte intervient sur des problématiques diverses, allant de la fiabilisation des informations financières à l’accompagnement de ses clients sur leur développement stratégique. L’objectif : assurer la bonne marche et la pérennité des clients, quels que soient leur taille et le secteur dans lequel ils évoluent. Chaque domaine requiert une expertise élevée, une forte pluridisciplinarité et une excellente capacité à assembler les compétences.

Fort d’un réseau de firmes membres dans plus de 150 pays, Deloitte allie des compétences de niveau international à un service de grande qualité afin d’aider ses clients à répondre à leurs enjeux les plus complexes.

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