Les métiers au sein du Cabinet sont exigeants mais offrent de réelles perspectives d'évolution , de plus, la politique de mobilité mise en place permet à chacun de développer son employabilité et booster sa carrière ..

je veux avoir des information s sur les stages

Bonjour, Je suis actuellement en stage de fin d´étude chez Mazars au Mexique en tant qu´auditeur financier et je souhaiterai postuler au sein de votre cabinet qui m´attire fortement. J´aurai voulu savoir si ne sortant pas d´une école "target " avais-je mes chances d´y être intégré? Et j´aurai notamment voulu savoir après combien d´année d´expérience en audit on pouvait intégrer le Transactions Services? Merci à vous. Cordialement Brahim G.

Bonjour Brahim, Un des fondamentaux de la politique de Ressources Humaines de Deloitte est de recruter des profils diversifiés. Fidèles à cette orientation, nous ne nous limitons pas aux seules écoles de commerce / d'ingénieurs, et universités "target" comme vous le stipulez. Votre profil peut nous intéresser, nous avons une palette d'offres très complète que vous nous proposons de découvrir ici : www.deloitterecrute.fr Pour en savoir plus sur nos métiers en Transactions Services, n'hésitez pas à contacter Martin R. Bonne journée et merci pour votre intérêt envers notre Cabinet.

Bonjour, J'ai moi meme effectué une mobilité en transaction services après deux ans et demi d'audit (soit 3 saisons). La mobilité se fait après un processus d'entretien et sous couvert de bonnes évaluations dans le précedent métier, mais la mobilité est ouverte à tous profils. Je suis personnnelement ravi de mon passage en TS et je te souhaite le même parcours ! Bon courage Martin