Si oui, est -il préférable de commencer par l'audit pour ensuite se diriger vers le conseil ou bien l'inverse.

Bonjour Ali, Nous vous remercions pour l’intérêt porté à notre firme. La mobilité est un pilier de notre promesse de marque employeur. Pour développer votre employabilité, nous avons mis en place une ambitieuse politique de mobilité à même de vous faire découvrir de nouveaux horizons, d’enrichir vos compétences techniques ainsi que vos capacités interculturelles et d’accroître votre leadership. Il n’y a pas de profils types ou de règles en termes de mobilité. Des passerelles existent et nous pensons que c’est envisageable dans les deux sens. Cependant, c’est à voir au cas par cas et selon votre profil. En espérant avoir répondu à vos questionnements, nous vous souhaitons une bonne journée. Marion