Victor G.
Victor G.
Consultant Financier Et Organisationnel

Profil de Victor

Expérience

Un terrain de jeux extraordinaire
Dans le cadre de mon IUT en Gestion des Entreprises et des Administrations, j'ai tout d'abord réalisé un stage de plusieurs mois dans un centre de gestion agréé en tant qu'analyste de gestion. Une fois mon diplôme obtenu, j'ai fait le choix de rejoindre Grenoble Ecole de Management. Que ce soit dans le cadre de stages ou d'une année de césure, j'ai eu également l'occasion de découvrir plusieurs métiers, de gestionnaire de patrimoine à celui de contrôleur de gestion en passant par celui de consolideur.

Suite à une spécialisation en Expertise-Comptable et Audit Financier, c'est tout naturellement que je me suis tourné vers DELOITTE et l'audit financier. Il s'agit d'un formidable vecteur pour découvrir une variété d'entreprises avec une approche par les risques. Outre les connaissances financières, le métier d'auditeur permet d'acquérir un certain formalisme dans la réflexion et les outils, permettant une valeur-ajoutée certaine dans les expériences futures.

Après 2 années d'expérience, j'ai choisi de rejoindre le monde du Conseil en tant que Consultant Financier et Organisationnel. J'interviens ainsi sur des missions variées qui introduisent aussi bien des problématiques financières qu'organisationnelles et stratégiques. C'est une source continuelle de découverte qui me fait grandir à titre individuel, tant professionnellement que personnellement.

Poste

J'assiste les entreprises dans leur(s) projet(s) de développement
Généralement, un besoin est identifié en amont et une proposition de services est réalisée par l'équipe en présentant notre démarche et nos outils. Le besoin peut concerner aussi bien des problématiques financières, logistiques, organisationnelles ou stratégiques pour des entreprises présentes sur des secteurs variés et divers. Celles-ci peuvent revêtir toutes sortes de tailles : j'interviens aussi bien sur des sociétés cotées que sur des PME et ETI. Cette diversité est également une source d'enrichissement.

Du fait de mon expérience antérieure, j'ai tendance à intervenir sur des projets de transformation financiers et organisationnels : diagnostic financier, mise en place de reportings, assistance à la réduction des délais de clôture, changement de référentiel comptable, transfert du service comptable et financier, élaboration de business plans, revue du contrôle interne, assistance à l'audit interne, optimisation de processus… Il m'arrive toutefois d'intervenir ponctuellement sur des sujets différents (Logistique, Supply-Chain, Achats...) qui me permettent d'adopter une autre réflexion avec des interlocuteurs spécialisés dans le domaine.

Peu importe le projet, il convient dans un premier temps de cadrer le besoin avec le client dans le cadre d'une approche collaborative. Le contact demeure la pierre angulaire de mon métier.

Motivations

A la rencontre d'entreprises au profil et à l'environnement uniques
Pour faire écho aux points développés précédemment, le métier de Consultant est très enrichissant, tant au niveau technique qu’au niveau humain. Je suis amené à côtoyer en permanence des personnes au vécu et au parcours professionnel différents. De même, il n’y a aucune routine dans mes missions, étant amené à changer régulièrement de sujets et de clients. Je vois bon nombre de situations différentes et j'accompagne mes clients dans le développement de leur(s) projet(s). Cette hétérogénéité est valorisante et elle est source d'expérience non négligeable.

De plus, j'interviens sur des entreprises de tailles différentes, aussi bien sur des sociétés cotées que des PME, sur des sociétés locales qu'internationales. Chacune présente des problématiques différentes qui demandent une analyse toute particulière. Cette situation me permet de créer en outre de véritables liens avec mes clients. En conséquence, le métier de consultant permet de se construire un réseau professionnel important.

Conseils

Suivre ses envies
Si j’ai un conseil à donner, c’est vraiment celui de suivre ses envies…. En entrant chez Deloitte, il faut bien avoir en tête que le rythme de travail est assez soutenu. Une réelle autonomie est également confiée et cela demande de s'impliquer dans son poste et d'être proactif. Si le choix d'être consultant ne relève pas d'un choix réfléchi, la personne ne pourra réellement s'épanouir.

A contrario, si ce que vous faites vous passionne, vous ne verrez pas les journées passer. Vous vous prendrez réellement au jeu et ce métier sera réellement source pour vous de développement personnel et professionnel. Il est sans nul doute que vous n'aurez pas de soucis pour vous lever le matin !

Succès

La réalisation de projets à forte-valeur ajoutée pour nos clients
Travailler en Conseil signifie l'apport d'une véritable valeur-ajoutée pour l'entreprise concernée. Le projet peut revêtir un caractère primordial et cela nécessite ainsi une compréhension et une rigueur dans notre approche et la réalisation des différents travaux. Nous ne sommes ainsi quasiment jamais dans notre zone de confort, ce qui nécessite une réflexion continuelle. Celle-ci est source d'un fort enrichissement au niveau des connaissances et compétences. Outre ce sentiment de fierté personnel, chaque réalisation de projet couplée d'une satisfaction client nous donne un sentiment de fierté plus global en tant que partie prenante intégrante au projet.

Deloitte France

Deloitte est l’un des premiers cabinets d’audit et de conseil en France. Avec 10 300 collaborateurs, il accompagne aussi bien des grands noms de l’industrie et du service que des PME ou des petites start-ups dynamiques.

Deloitte intervient sur des problématiques diverses, allant de la fiabilisation des informations financières à l’accompagnement de ses clients sur leur développement stratégique. L’objectif : assurer la bonne marche et la pérennité des clients, quels que soient leur taille et le secteur dans lequel ils évoluent. Chaque domaine requiert une expertise élevée, une forte pluridisciplinarité et une excellente capacité à assembler les compétences.

Fort d’un réseau de firmes membres dans plus de 150 pays, Deloitte allie des compétences de niveau international à un service de grande qualité afin d’aider ses clients à répondre à leurs enjeux les plus complexes.

Nos 244 000 professionnels sont animés par un même objectif : faire de Deloitte la référence en matière d’excellence de service.

Expertises : Audit, Consulting et Risk Advisory, Financial Advisory, Expertise-comptable, Conseil juridique et fiscal.

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