Chloé C.
Chloé C.
Senior Manager ERS Cyber
Métier Risk Advisory

Profil de Chloé

Expérience

De consultante en PME à porteur de l'offre Gestion de crise Cyber
Depuis près de 10 ans, je construis ma carrière en conseillant les entreprises et les organisations en matière de gestion de crise, continuité d'activité et sécurité des systèmes d'information. J'ai d'abord exercé ce métier au sein d'une PME ce qui m'a permis de développer très tôt ma capacité à être autonome, créative et à porter des responsabilités. Par la suite, j'ai occupé des postes de consultante au sein de différentes ESN (anciennement SSII), en gravissant les échelons dans un cadre plus formel. Cela m'a permis d'acquérir de la méthode et de la rigueur. Au fil des années, j'ai appris à gérer la relation client, un projet, une équipe. Le conseil est un métier synonyme de challenge et de proactivité car il nécessite de s'adapter aux besoins clients d'aujourd'hui de manière efficace et de penser les besoins clients de demain. A présent en charge de l'offre Gestion de crise Cyber au sein de Deloitte Conseil, Cyber Risk Services, je continue de grandir en développant une offre d'avenir.

Poste

Senior Manager en charge de l'offre Gestion de crise Cyber
Je suis ce qu'on appelle chez Deloitte un "Porteur d'offre". Concrètement, cela signifie que je suis en charge de développer l'offre de Gestion de crise Cyber. Sur le plan stratégique, il s'agit de comprendre les enjeux actuels et futurs du conseil en matière de gestion de crise et de les traduire en solutions de conseils concrètes pour nos clients. Sur le plan commercial, il s'agit d'aller présenter cette offre et répondre aux sollicitations du marché. Il s'agit aussi de communiquer via différents canaux (articles, conférences, blog) pour faire connaître nos capacités dans le domaine.
Je continue de faire du conseil auprès de mes clients et encadre des consultants en mission.
Je suis aussi Manager RH et ai pour responsabilité d'encadrer sur le plan de leur carrière des consultants de mon équipe. Je les rencontre plusieurs fois par an, recueille leurs souhaits, leur apporte un feedback sur leurs performances et les conseille.

Motivations

Etre dans une équipe pluridisciplinaire à la pointe de l'innovation
L'équipe Cyber Risk Services offre une large gammes de métiers et de compétences. Elle attire d'ailleurs de plus en plus de femmes. Notre équipe travaille sur des projets stratégiques pour repenser la sécurité sur l'ensemble d'une entreprise quelle que soit l'étape de sa vie (création, fusion-acquisition, évolutions des métiers, etc.). Nous adressons aussi l'analyse des risques de sécurité et des impacts business, les problématiques de gestion des données privées, les audits de sécurité (tests d'intrusion par exemple) ; nous intervenons sur de la réponse à incidents et d'assistance en cas de sinistre de sécurité, la continuité d'activité et la gestion de crise.
Nos équipes travaillent au plus près des métiers et traitent des enjeux majeurs pour des entreprises. Nous devons chaque jour anticiper les évolutions technologiques et les conséquences en matière de sécurité.
Nous avons aussi la chance d'intervenir dans un contexte international ce qui permet de s'enrichir du savoir-faire des collaborateurs des autres pays.

Conseils

Aborde chaque journée comme une chance d'apprendre
Lorsque nous débutons dans le monde du travail, nous sommes encore dans une position d'apprentissage. Au fil des années et de l'expérience acquise, cette position ne doit pas faiblir. Maintenir ses connaissances et les étendre permet de rester dans un réel dynamisme et d'acquérir la rigueur et l'excellence nécessaire à nos métiers du conseil. Avoir des responsabilités s'apprend. Cette appétence pour l'apprentissage est garante d'une bonne qualité d'écoute et sera ressentie par les clients. Les clients seront donc plus enclins à recevoir des conseils.

Succès

Le succès se construit et se renouvelle chaque jour
Je suis fière de travailler au sein d'une équipe qui va chercher chaque jour des succès auprès de nos clients. Un seul grand succès ne suffit pas. La réussite d'un projet comme d'une équipe passe par le fait de fédérer autour d'un objectif commun. Le nôtre consiste à aider nos clients dans la sécurisation de leurs systèmes d'information. Prévenir, détecter et réagir.
Le succès passe aussi par notre capacité à travailler en collaboration avec d'autres équipes de notre firme. Nous avons l'avantage de disposer de compétences parfois très différentes des nôtres mais qui se complémentent pour déployer notre force d'intervention et la pertinence de nos conseils.

Deloitte France

Deloitte est l’un des premiers cabinets d’audit et de conseil en France. Avec 10 300 collaborateurs, il accompagne aussi bien des grands noms de l’industrie et du service que des PME ou des petites start-ups dynamiques.

Deloitte intervient sur des problématiques diverses, allant de la fiabilisation des informations financières à l’accompagnement de ses clients sur leur développement stratégique. L’objectif : assurer la bonne marche et la pérennité des clients, quels que soient leur taille et le secteur dans lequel ils évoluent. Chaque domaine requiert une expertise élevée, une forte pluridisciplinarité et une excellente capacité à assembler les compétences.

Fort d’un réseau de firmes membres dans plus de 150 pays, Deloitte allie des compétences de niveau international à un service de grande qualité afin d’aider ses clients à répondre à leurs enjeux les plus complexes.

Nos 244 000 professionnels sont animés par un même objectif : faire de Deloitte la référence en matière d’excellence de service.

Expertises : Audit, Consulting et Risk Advisory, Financial Advisory, Expertise-comptable, Conseil juridique et fiscal.

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