Sandra P.
Responsable De Missions RH - Risk Advisory

Profil de Sandra

Expériences

D'une école de commerce au développement des talents !
Curieuse, proactive, à l'écoute et ayant le sens du contact, ma première expérience s'orienta naturellement dans le domaine du recrutement.
Passionnée et déterminée, j'ai ensuite élargi mon champs d’intervention en occupant un poste généraliste dédié à l'attraction et au développement des collaborateurs juniors de Total.
Toujours désireuse d'aller plus loin, je suis aujourd'hui en charge d'accompagner et conseiller plus de 200 talents, juniors et seniors, au sein du leader mondial du Conseil et de l'Audit, Deloitte !

Poste actuel

Accompagner et faire grandir nos talents !
Contribuant quotidiennement à la performance du cabinet et au bien-être de nos collaborateurs, mon rôle est d'être :
- Strategic Partner à travers l'anticipation de nos besoins en recrutement
- Business Partner par le conseil auprès de nos équipes
- Human Partner en portant nos valeurs et développant l’engagement, la motivation et la fierté d’appartenance
- Expert Partner par la garantie du respect des aspects légaux

Motivations

Faire du Capital Humain un levier stratégique de développement !
J’accompagne et conseille quotidiennement des experts en gestion des risques ce qui est un formidable challenge !
J’apprécie tout particulièrement le fait de me plonger au cœur de leurs préoccupations afin de les guider dans la réalisation de leurs projets.
Partageant les valeurs de l’entreprenariat, de l’excellence, de la diversité et de l'engagement mutuel, faire partie de Deloitte est pour moi une grande fierté.
Je ressens un fort sentiment d'appartenance qui nous lie les uns aux autres et qui contribue au succès de notre firme.

Conseils

Ose, propose, entreprends !
Etre force de proposition dans un environnement exigeant sera la meilleure façon pour toi de démontrer ta valeur ajoutée.
Soit ouvert, à l’écoute et n'hésite pas à prendre la parole afin de créer et développer ton réseau.
De cette manière, tu auras également l'opportunité de monter rapidement en compétences et en responsabilités.

Réussites

Accroître l'impact de nos actions campus !
Afin d'accompagner notre croissance, rendre visible nos métiers spécialisés en gestion des risques est pour moi une priorité.
Ainsi, j’ai activement contribué à la réflexion stratégique et au déploiement de nos actions campus.
Cela m’a permis de renforcer la notoriété de Risk Advisory au sein des écoles de commerce et universités tout en nous faisant connaître de la population des ingénieurs.

Deloitte France

Deloitte est le leader mondial dans le domaine du Conseil et de l'Audit. Avec 11 300 collaborateurs, il accompagne aussi bien des grands noms de l’industrie et du service que des PME ou des petites start-ups dynamiques.

Deloitte intervient sur des problématiques diverses, allant de la fiabilisation des informations financières à l’accompagnement de ses clients sur leur développement stratégique. L’objectif : assurer la bonne marche et la pérennité des clients, quels que soient leur taille et le secteur dans lequel ils évoluent. Chaque domaine requiert une expertise élevée, une forte pluridisciplinarité et une excellente capacité à assembler les compétences.

Fort d’un réseau de firmes membres dans plus de 150 pays, Deloitte allie des compétences de niveau international à un service de grande qualité afin d’aider ses clients à répondre à leurs enjeux les plus complexes.

Nos 264 000 professionnels sont animés par un même objectif : faire de Deloitte la référence en matière d’excellence de service.

Expertises : Audit, Conseil et Risk Advisory, Financial Advisory, Expertise-comptable, Conseil juridique et fiscal.

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